Konference 2012: "Vækst og bundlinje med professionel personvurdering"
Konference om Professionel Personvurdering. Hvad er Professionel Personvurdering og hvordan måler man effekten.
Program (Indlæg og temaer):
Indledning v/ Victor Schmidt, Formand for VPP
Værdien af personvurderinger v/ Mogens Krogsgaard og Peter Hartmann
Cases fra Forsvaret v/ Svend Erik Olsen, Forsvarets Rekruttering
The Possibility of Utility: Exploring The Financial Impact of Assessment Validity in Selection v/ Tom Hopton
Økonmiske forhold før under og efter rekrutteringsprocessen v/ Kyösti Schmidt, Schmidt management ApS
Referat v/Marie Louise Rabech BST-Nord
Konference 2011 "Kan vi stole på ansøgere - og hvordan får vi sandheden frem"
Kan vi skelne mellem løgn og sandhed?
Kan vi kontrollere om kandidater snyder?
Hvad er den bedste metode til at få sandheden frem?
Det var nogle af de centrale temaer på årets VPP konferencen den 3. november. Konferencen handlede om, hvordan vi får sandheden frem, når vi vurderer andre mennesker og om hvordan vi opdager eller ser, hvis det ikke er sandheden, der kommer frem. Nedenfor er der link til nogle af indlæggene.
Indlæg og temaer:
- "Kan vi stole på test? v/ Guido Makransky, Ph.d., MSc (Psych.)
- "Hvordan får vi sandheden frem i interviewet?" v/ Yvonne Duval Thomsen, Ph.d. cand.psych.
- "Kan det have retlige konsekvenser at lyve? v/ Martin Juul Christensen, Advokat, LO
- "Hvad ved vi om løgneadfærd" v/ Franziska Clemens, Doktorand -
- "De videre perspektiver" v/ Victor Schmidt
Konference 2010: Rekruttering via de Sociale Medier
Torsdag den 4. november 2010, kl. 8.30 – 16.30
Kunstakademiets Arkitektskole, Philip de Langes Allé 10, 1435 Kbh. K (Auditorium 6, Bygn. 53, Danneskiolds Samsøes Allé 53, indgang K.)
Program:
Velkomst ved formand for VPP, Victor Schmidt
09:15
"Hvad er de sociale medier." v. cand. psych. Henriette Stick (plancher). Henriette er snart klar med bogen "Virtuelle Team" som udkommer på Gyldendal.
10:35
"Hvordan man kan bruge de sociale medier (på godt og ondt) v. Jakob Dreyer, Adm. Dir., Kommunikationsvirksomheden, Dreyer & Kvetny
Frokost:
13:00
"Hvad siger loven!" v. Tommy Angermair, Advokat, Kromann Reumert, Juridiske aspekter af brug af sociale medier som led i rekruttering. (plancher),
(artikel: "Virksomheder overser risici ved sociale medier")
(artikel: "Få styr på brugen af sociale medier i din virksomhed.")
14:30
Workshop: "Muligheder, Begrænsninger og Dilemmaer" (v. Victor Schmidt). Hvordan ser det ud i dag og hvordan ser det på længere sigt. Og hvad er der brug for at arbejde videre med mhp. at fastholde præcision og anstændighed i den professionelle personvurdering.
Resultat fra workshoppens arbejde.
Konference 2009 "Værdien af professionel personvurdering"
Program for Konferencen: "Værdien af professionel personvurdering" 5. november 2009
"Talent Management i TDC efter første år". v. Tove Bjørnum, TDC
"Assessment: fra validitet til return on investment". v. Peter W. Hartmann, Dansk psykologisk Forlag
"Personvurderinger og holdopstillinger". v. Nikolaj Lunøe, Capability
Konference 2008 "Rundt om Personvurdering"
Program for konferencen: "Rundt om Personvurdering" Konference den 12. november 2008
Velkomst ved Victor Schmidt. (Plancher)
Plancher fra Tove Bjørnums indlæg om Talent Management i TDC: "Talent Management i TDC og hvorfor de har lavet om på konceptet"
Plancher fra William G. Harris' oplæg: "Future testing and assessment.Trends and best practices"
Plancher fra Anne Thranes oplæg om VPP's arbejde med ISO
Se Annettes billeder: 2008_11_12 VPP konference
William G. Harris
Læs mere om vores gæst og indlægsholder fra USA, William G. Harris
Print








