Hvad er personvurdering?

Under personvurdering forstås den systematiske indsamling og fortolkning af data om personer med henblik på rekruttering og udvikling. Personvurdering dækker således bredt over bl.a. test, interview og referencetagning. Derudover berører begrebet personvurdering f.eks. også testuddannelse og testpolitik, dvs. forhold der relaterer sig til kvalitet i personvurdering.

---

Næste møde er Generalforsamlingen den 11. februar 2010, hvor bl.a. det videre forløb for ISO standarden efter det internationale møde i London den 9.-10. december 2009 tages op.

 

---

Hvem er Videnscenter for Professionel Personvurdering? Videnscenter for Professionel Personvurdering (VPP) er en non-profit forening, hvis medlemmer er forskellige interessenter i temaet personvurdering, og som repræsenterer et bredt udsnit af dansk erhvervsliv. Herunder er der tale om udbydere af personvurderings-værktøjer, brugere af personvurderingsværktøjer (virksomheder og konsulentfirmaer), repræsentanter for personer, der vurderes (fagforeninger og a-kasser) samt andre interesseorganisationer i dansk erhvervsliv. Se også vores medlemsliste.

Hvad gør Videnscenter for Professionel Personvurdering? Videnscenter for Professionel Personvurdering har som mission at sætte standarden for anstændig og professionel personvurdering i erhvervssammenhæng. Vi udarbejder blandt andet retningslinier for erhvervsrettet personvurdering med beskrivelse af god standard for kvalitet, præcision og etik. Desuden samler, skaber og formidler vi ny viden om personvurdering, blandt andet ved at skabe kontakt mellem forskningsverden, medlemmer og offentlighed.